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Somos un equipo especializado en diseñar programas de Alto Impacto, que ayudan a transformar Organizaciones a través de procesos creados a la medida.
En Acción Global tenemos más de 10 años de experiencia generando real transformación en más de 30.000 personas en Chile y el mundo. Incluso hay personas que han viajado desde España, EEUU, México, Colombia, Ecuador, Perú, Uruguay, Inglaterra y Paraguay solamente para vivir procesos de transformación con nosotros.
Vidas impactadas
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Años de Experiencia
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Enfocados en la esencia de las organizaciones, nuestras acciones se dirigen a transformar la mentalidad de las personas que las componen. Al mejorar la forma en que se relacionan y comunican consigo mismos y con los demás, fortalecemos el LIDERAZGO Y LA INFLUENCIA, en consecuencia, la productividad y bienestar de los equipos.
¿Lo mejor? Sin Capacitaciones Teóricas y Aburridas, usando nuestro Sistema de Transformación Acelerada y la filosofía Lean Six Sigma.
¿Cómo lo hacemos?
Con nuestro modelo de transformación comprobado por más de 10 años y más de 30.000 personas:
Además nuestros procesos son prácticos, divertidos, con humor y aplicables inmediatamente al puesto de trabajo… porque honestamente, ¿quién quiere capacitaciones aburridas, teóricas y poco aplicables?
Lo hacemos con estos 6 pasos:
De manera colaborativa con la organización, identificamos las causas raíces y desafíos específicos que obstaculizan el logro de los objetivos estratégicos.
Construimos contenido personalizado, con estrategias efectivas, divertidas y de alto impacto para facilitar y acelerar el logro del propósito y objetivos estratégicos de cada organización.
Durante todo el proceso contarán con un Director de Proyecto que estará trabajando como aliado de la organización buscando la implementación exitosa de todo el programa de transformación.
Construimos contenido personalizado, con estrategias efectivas, divertidas y de alto impacto para facilitar y acelerar el logro del propósito y objetivos estratégicos de cada organización.
Durante todo el proceso contarán con un Director de Proyecto que estará trabajando como aliado de la organización buscando la implementación exitosa de todo el programa de transformación.
Según lo que la empresa necesite, formaremos un equipo interno de: Relatores de alto impacto, Coaches de Alto Rendimiento o Líderes Lean Six Sigma, para multiplicar el talento y sostener los resultados a través del tiempo.
Mira quién está detrás de Acción Global Consultores
Gerente General, Formadora y Co Fundadora
Conferencista, Coach de vida,
ejecutivo y equipos, se ha formado
con Timothy Gallwey, John Whitmore
y T. Harv Eker, entre otros. Es
Miembro del equipo de John Maxwell,
y de la International Association of
Coaching IAC.
Co-fundador de Acción Global,
trayectoria de 15 años integrando el
Coaching, liderazgo y transformación
personal para que las personas y las
organizaciones tengan resultados
extraordinarios. Co-Creadora de
programas de alto impacto como
«AbundanteMente», “Salto cuántico”,
“Certificación en Coaching de Alto
Rendimiento”, entre otros.
Director, Formador y
Co fundador
Conferencista, Coach y Formador, se ha
formado con John Maxwell, T. Harv
Eker y John Hanley Sr. entre otros. Es
Miembro del equipo de John Maxwell, y
miembro fundador de la Asociación de
Emprendedores Digitales de Chile. Co-fundador de Acción Global y autor
del libro “AbundanteMente”, Entrenador de programas de
transformación personal y especialista
en Aprendizaje de Alto Impacto. Creador de programas como
“AbundanteMente”, “Salto Cuántico”,
“Certificación de Conferencistas y
Formadores” y la “Certificación en
Coaching de Alto Rendimiento”, entre
otros.
Consultora Inteligencia Emocional
Coach Ontológico Profesional, con
Diplomados en Gestión Emocional y
Mindfulness. Además se ha formado
profesionalmente en Mindfulness,
Compasión y Comunicación NoViolenta, entre otras formaciones;
Profesora de Inglés y Licenciada en
Educación.
Tiene una trayectoria de 24 años
trabajando con personas en el mundo
educativo y organizacional en el
desarrollo de habilidades socioemocionales, comunicacionales y
relacionales a través de coaching y la
formación.
Gerente Comercial
Coach de alto rendimiento y Green Belt en Lean Six Sigma, con sólida experiencia en promover la mejora continua y liderar proyectos en diversas áreas. Profesional del Área de la Salud con diplomas en Neurociencia Cognitiva, Gestión de Organizaciones de Salud, Calidad y Seguridad de Pacientes, Negocios y Marketing Digital, experiencia laboral y académica que le da una amplia perspectiva para abordar con efectividad diversos desafíos organizacionales.
Consultor Sistemas de Gestión
Ingeniero Civil Industrial, con Diplomado en Metodología de Calidad Seis Sigma y Certificación de Black Belt. Auditor Líder en Sistemas de Gestión de Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, Eficiencia Energética, Gestión de Activos y Continuidad de Negocios. Experiencia en Implementación y Auditorías de Sistemas de Gestión, Implementación de Modelos de Mejoramiento de Procesos, Cálculo de Huella de Carbono, Planificación Estratégica y Control de Gestión.
Consultor en RRHH
Psicólogo con Diploma en Administración de Recursos Humanos y Magíster en Administración de Empresas – MBA. Experiencia profesional como Gerente de Recursos Humanos en Alcoa (Aluminium Company of América), Gerdau AZA, Socofar Logística Limitada (Holding Cruz Verde), Empresa Nacional del Petroleo – ENAP Consultor asociado y Docente de la Universidad de Chile.
Procesos de Alto Impacto a la Medida
Liderando con Influencia para Gestionar el Cambio
Este programa capacita a líderes para gestionar eficazmente los procesos de cambio, explorando sus fases, los estados emocionales relacionados y las resistencias personales.
Los líderes aprenderán a adoptar roles clave, resignificar tanto los retos como oportunidades asociados junto con desarrollar resiliencia. Equipados con estrategias concretas, podrán inspirar, guiar a sus equipos hacia un futuro adaptativo y exitoso, mejorar la cohesión y el rendimiento organizacional.
Un estudio de la Universidad de Stanford muestra que líderes que gestionan eficazmente el cambio pueden aumentar la cohesión y el rendimiento de sus equipos en un 30%.
Programa diseñado para transformar el núcleo emocional de tu organización. Según estudios recientes, al enfocarse en mejorar la inteligencia emocional tanto de líderes como de equipos, se logra un aumento estimado del 23% en el rendimiento general.
Los participantes desarrollarán habilidades para identificar y gestionar emociones, lo que se traduce en una comunicación más efectiva, toma de decisiones más precisa y mejora en: la productividad, el bienestar, la satisfacción y retención de empleados.
Transformando el Bienestar y Calidad de Vida
Este programa está diseñado para empresas que buscan mejorar el bienestar y la calidad de vida de sus empleados. Centrado en técnicas y prácticas de bienestar, el programa enseña a los participantes a implementar cambios positivos y sostenibles en el lugar de trabajo.
Según estudios recientes, empresas que invierten en el bienestar de sus trabajadores ven mejoras en la productividad de hasta un 20%.
Los empleados aprenderán a gestionar mejor su estrés, fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, mejorar tanto su salud física como mental, contribuyendo a un ambiente laboral más positivo y productivo.
Mejorando el Rendimiento Sin Sumar Horas
Este programa está diseñado para entregar herramientas que permitan mejorar la productividad sin aumentar las horas de trabajo. Basado en estudios que demuestran que una gestión eficaz del tiempo puede aumentar la productividad en hasta un 40%.
Utilizamos técnicas probadas para potenciar la concentración y la productividad, identificar prioridades mediante preguntas clave y a gestionar actividades de manera efectiva.
Creando Equipos de Alto Rendimiento
Investigaciones indican que equipos altamente comprometidos pueden aumentar su productividad en un 21%.
Este programa está diseñado para transformar grupos de trabajo en Equipos de Alto Rendimiento, centrándose en la curva de desarrollo de equipos y en sustituir creencias limitantes por empoderantes.
Los participantes aprenderán a distinguir entre simple involucramiento y verdadero compromiso, desarrollando equipos competitivos y estableciendo un plan de acción efectivo para la implementación de estas estrategias.
Hablando en Público con Alto Impacto
Este programa está diseñado para transformar a los Gerentes, supervisores y relatores internos en comunicadores efectivos, persuasivos e inspiradores.
A través técnicas a aplicar los participantes aprenderán a:
Estudios sugieren que una comunicación clara y efectiva puede mejorar la influencia de un líder en más de un 30%.
Construyendo un Liderazgo Sólido 360°
Este programa está diseñado para cultivar un liderazgo integral y efectivo en todos los niveles organizacionales. Mediante técnicas de autoevaluación y desarrollo personal, los líderes profundizarán en su estilo de liderazgo, identificando áreas clave para su crecimiento y creando un plan de acción sólido.
El programa busca fortalecer habilidades cruciales para liderar de manera efectiva tanto a superiores como a equipos, asegurando una influencia positiva y coherente en toda la organización y potenciando un incremento en el rendimiento del equipo que, según estudios, puede alcanzar hasta un 25%.
Potenciando la Comunicación en la organización
Según investigaciones, una comunicación interna eficiente puede aumentar la productividad organizacional en hasta un 25%.
Este programa está diseñado para fortalecer las habilidades comunicacionales en las organizaciones, enfocándose en optimizar el intercambio de información y mejorar las interacciones interpersonales.
A través de evaluaciones de inteligencia comunicacional, los participantes identificarán y adaptarán sus estilos de comunicación para enfrentar desafíos específicos y comunicar de manera más efectiva.
Transformando la Forma de Dar Feedback
Un estudio de Gallup revela que el 43% de los empleados altamente comprometidos reciben feedback positivo semanalmente. Sin embargo, muchas empresas aún utilizan métodos obsoletos donde predomina una comunicación unidireccional del jefe al colaborador.
Este programa introduce un método revolucionario que empodera y motiva a los empleados, incentivando un mayor compromiso al permitir que el colaborador participe activamente y se responsabilice de su rendimiento.
Desarrollando Habilidades Comerciales
Un estudio de la Harvard Business Review indica que el desarrollo de habilidades comerciales puede aumentar las ventas en un 30%.
Este programa está diseñado para potenciar las habilidades comerciales en los equipos de ventas, centrando la formación en técnicas avanzadas y estrategias efectivas para cerrar acuerdos, mejorar negociaciones, incrementar ticket promedio, etc.
Los participantes mejorarán su capacidad para comunicarse efectivamente lo que resulta en más eficiencia, mejora de resultados en ventas, satisfacción del cliente y la retención.
Aplicando Herramientas de Coaching en el Liderazgo
Este programa está diseñado para integrar herramientas de coaching, mejorando la capacidad de los líderes para desarrollar y potenciar a sus equipos, contribuyendo a un ambiente laboral más dinámico y productivo.
Los participantes aprenderán a cultivar relaciones de confianza, a percibir y expandir el potencial de sus colaboradores mediante una escucha comprometida sin prejuicios. Además, se enfocará ayudar a los equipos a establecer objetivos claros y alcanzables.
Un estudio de la International Coach Federation (ICF) muestra que el coaching incrementa la productividad y el compromiso en un 70%.
Optimizando Procesos con Lean Six Sigma
Metodología basada en el análisis de la información por medio de herramientas técnicas y estadísticas para optimizar procesos, reducir costos, aumentar productividad y mejorar la satisfacción de clientes.
Entrenamientos empresariales exclusivos para cada compañía, ya que se trabaja con ejemplos y ejercicios específicos dependiendo del tipo de empresa y las áreas a las que pertenecen las personas entrenadas.
Obtuve experiencia y aprendizajes que me ayudaron a seguir mi camino. Agradezco de corazón la oportunidad de convivir y sentir desde el alma el servicio de ustedes de compartir sus conocimientos, los llevo en mi baúl de tesoros de esta vida. Muchas gracias por todo y por existir en mi vida.
Andreína Castillo
«Estoy muy agradecido de encontrar a Acción Global y trabajar con ellos… lo que hemos logrado es elevar el rendimiento de este equipo comercial para poder cumplir con los objetivos esperados»
Alberto Rivera (Gerente comercial de Polpaico)
Estaba endeudada en $25.000 dólares aprox, empecé a aplicar lo aprendido y logré pagar mis deudas en 7 meses. Desde ese momento hasta ahora tengo ahorrados $10.000 dólares.
Mónica Avilés
Muy poderoso y realista con la vida de cada uno de nosotros. Liberador de creencias e inspirador para tener una vida mejor. Gracias por todo el cariño y la atención brindada. Espero estar en otro seminario muy pronto.
Douglas Olivares
«Acción Global, tengan la certeza, que ustedes como empresa que contribuye a la sociedad en salud mental y emocional, serán retribuidos para su crecimiento imparable de aquí en adelante»
Fabiola Prieto
«Saludos a todos los genios de Acción Global. Tengo mucha gratitud con ustedes. He aprendido, y todo lo que han prometido, han cumplido»
César Tabango
«Quería aprovechar de agradecer a Claudio, Sandra, Cecilia y a todo el equipo por compartir sus saberes de manera efectiva acá en nuestro país.»
Milicen Borquez
«Estoy feliz, como con cada curso que he tomado de Acción Global. Siempre aportan mucho a mi vida profesional»
Claudia Vargas
«Agradezco que sean tan generosos con la información. Siento que Acción Global siempre nos está nutriendo de las cosas que vamos necesitando. Claudio pone mucho foco en probar procesos que realmente den resultados»
Mónica Chacón
«Con la certificación de Conferencistas y Formadores pasé de no saber nada del mundo de las conferencias a tener clientas en más de 26 países, y vender mi curso digital en automático»
María Angélica Véliz
«Es evidente la experiencia de Claudio, y si de verdad te interesa empezar a vender tu talento, conocimientos, infoproductos, terapias o servicios profesionales por internet, déjame decirte que esta es una seria, real y excelente alternativa»
Cristian Maturana
«Esta es la tercera experiencia que tengo con la gente de Acción Global. Salto Cuántico cambió mi manera de verme en el mundo. Con Crear Dinero sin Dinero logré mi independencia en el mundo laboral. Reconecta reforzó mi filosofía de vivir desde la neutralidad y aceptación. Muchas gracias al equipo.»
Raquel Lafuente
«Yo sigo a Acción Global desde el 2019 y son mis mejores mentores. Tuve la suerte y el privilegio de participar en AbundanteMente y Mujer Sin Límites. Muy agradecida por apoyarme con herramientas para decidir, sentir, aceptar y no resignarme.»
Luz Marina Paz
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