Y... ¿Por qué invertir en experiencias de aprendizaje?
Según un estudio realizado, las empresas que invierten más del 5% de sus ingresos en capacitación para su recurso humano, tienen en promedio un desempeño económico 80% superior al resto*.
La inversión en capacitación genera:
- Aumento de la productividad
- Incrementa la rentabilidad
- Mejora las relaciones interpersonales
- Convierte a la empresa en un entorno de mejor calidad para trabajar
- Atrae nuevos talentos, entre otros beneficios.
*Fuente, Consultora Sintec